W ostatnim czasie w Komendzie Głównej Policji trwają intensywne prace mające na celu wprowadzenie nowych rozwiązań, które mają zwiększyć atrakcyjność służby w tej instytucji. W odpowiedzi na rosnące potrzeby kadrowe oraz wyzwania związane z bezpieczeństwem publicznym, wprowadzono szereg zmian, które mają na celu zarówno rekrutację nowych funkcjonariuszy, jak i zadowolenie obecnych. Zmiany obejmują wiele aspektów, w tym ścieżki kariery, płace oraz warunki pracy.
Jednym z kluczowych obszarów, nad którymi pracuje Komenda Główna Policji, jest opracowanie nowych zasad dotyczących ścieżek kariery oraz siatki płac. W skład zespołu pracującego nad koncepcją rozwoju zawodowego w Policji wchodzą eksperci, którzy mają na celu wypracowanie propozycji zmian w przepisach, co może wpłynąć na zwiększenie wynagrodzenia funkcjonariuszy. Rozważane są także dodatkowe świadczenia, takie jak dodatek progresywny oraz metropolitalny, co ma znacząco poprawić sytuację finansową policjantów i pracowników cywilnych.
Wprowadzono także nową procedurę doboru do służby, która ma na celu ułatwienie powrotu byłych funkcjonariuszy, a także stworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych. Hybrydowy model szkoleń, łączący nauczanie zdalne z zajęciami stacjonarnymi, pozwoli na zwiększenie efektywności edukacji w Policji i usprawnienie procesu awansów. Dodatkowo, w Warszawie oraz w Lublinie powstają nowe ośrodki szkoleniowe, co ma na celu zwiększenie dostępności szkoleń.
Warto również podkreślić, że do 1 listopada 2024 roku przyjęto niemal 18600 podań o przyjęcie do Policji, co wskazuje na pozytywny odbiór proponowanych rozwiązań. Utworzenie Zespołu do spraw poprawy warunków pracy funkcjonariuszy jest kolejnym krokiem w kierunku zwiększenia jakości i atrakcyjności pracy w Policji. Proponowane zmiany mają na celu nie tylko rekrutację nowych kandydatów, ale również stabilizację i rozwój karier obecnych policjantów, co jest kluczowe dla zapewnienia efektywności i bezpieczeństwa publicznego w Łomży i okolicach.
Źródło: Policja Łomża
Oceń: Nowe rozwiązania w Policji mają zwiększyć atrakcyjność służby
Zobacz Także
